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上海闵行消防“边组建、边运作”社会救助小分队成效显著

今年以来，上海闵行区消防救援支队按照总队党委为基层减负增效的部署要求，针对马蜂窝、开门等非紧急社会救助警情，试点建立华漕、颛桥两个社会救助小分队，切实提升了队伍社会救助的专业化水平，有效分流压缩相关中队警情10%。 

按标建队，从优配置。一是精选人员编队。支队党委专门成立社会救助分队建设推进小组，组织召开5次联席会议研究推进工作，研究精选两个班组、14名政府专职消防员组建救援队伍，并设定呼号闵救1、闵救2，实现专人、专车、专时段运作。二是量身订制方案。针对社会救助小分队日常处置警情的内容、特点，制定******《关于实施非紧急消防救助分队的方案》，专门设立了社会救助分队处置训练科目。三是落实器材保障。研究制定社会救助小分队车辆装备的配备标准，先后共投入10余万元，为社会救助小分队配备执法记录仪、多功能蜂窝处理器等装备器材512件。

分流警情，减负增效。一是减轻出警压力。自5月份正式运行以来，社会救助小分队已为��情较多的七宝、莘庄中队分担出警任务41起，据此推算，进一步推广实施后，平均每年每个中队可减少约100起的出警量。二是灵活调整时间。社会救助分队运行后，支队指挥中心接警可将马蜂窝类的警情统一调整至晚上7时左右，通过灵活调整出警时间，不但集约提升处置效率，也为指战员的休息、训练提供了时间保障，有益于队员身体恢复和技战术水平提升。三是提升社会地位。社会救助小分队的专业化、高效化的处置，为辖区群众解决了许多实际困难，真正实现“专业的人干专业的事”，消防队伍的良好形象在群众中不断提升。

完善机制，建专建强。一是完善体系建设。对特殊、疑难警情处置和社会救助高峰期应对等难点进行再梳理再分析，通过完善训练规程、规范处置流程，确保指战员处置科学、流程规范、行动高效。二是建立长效机制。建立社会救助类专业后备人才培养库，为社会救助小分队的发展提供人才保障，同时依托培训基地、社会资源开展专业训练，为社会救助小分队的发展提供技能保障。三是搭建交流平台。采取走出去、请进来的方式，主动与区绿容局、网格化中心等政府单位搭建学习交流平台，广泛开展交流研习，共享工作成果、共谋发展方向、共促队建成效。