连日来，上海金山消防支队积极谋划，高位部署，多举措推进招录宣传工作落地见效。
高度重视，狠抓责任落实。党委高度重视此次招录宣传工作，由主要领导挂帅，第一时间召开招录工作推进会，细化责任分工，制定阶段推进表，实体化运作招录工作专项办公室，实时跟踪本地区人员报名情况，及时分析研判形势，研究解决存在的困难和问题80余处，签订11份目标责任书，明确各阶段任务分工68项，细化宣传措施47项，确保招录工作根据时间节点有序推进。
精准施策，提升宣传实效。协调退役军人事务局和就业促进中心，掌握72名退役军人和539名未就业大中专院校毕业生名单，通过现场政策宣讲、电话咨询和来队体验的方法，提升此次招录宣传工作的针对性；专项投入2万余元经费，印制海报、公告、易拉宝等宣传资料1200余份；招录工作组逐个走访各街镇、职介所了解宣传工作落实情况，全面掌握最新数据和工作动态。
联合媒体，拓展宣传渠道。对接区政府和职能部门，在居民社区、街道宣传橱窗、led显示屏和大型商场滚动播放招录视频500余次；每日安排7个基层消防站40余人以及12个辖区防火参谋在全区4大型商圈、6个交通枢纽、320余家宾馆饭店、5个旅游景区张贴海报和上门宣讲，累计张贴宣传资料4000余份；以“正面引导、消防职业尊崇、优待政策、发展前景”为内容，借助“i金山”“视听金山”“金山消防”官方微信、抖音等新媒体介质，每日发布招录信息，累计发送招录信息480条，阅读量已达320余万次。
