上海青浦消防圆满完成第二届进博会消防安保工作
第二届进博会消防安保工作启动以来，上海青浦消防支队坚决贯彻习近平总书记将第二届进博会“越办越好”的指示精神，将安保决战决胜视为践行总书记“十六字”方针和改革转隶成果的校场，瞄准安保主场主责定位，以最高标准、最严要求、最实举措，极致精细抓好执勤战备、火灾防控、队伍管理等各项工作，圆满完成了疏导区内“不冒烟、不起火”的既定目标，得到各级领导一致肯定。
党委统揽、压实责任，以最高标准统筹安保工作。一是统一思想，明确主责定位。年初，支队党委2019年重点工作思路谋划中，明确把第二届进博会消防安保当作支队全年首要政治任务和中心工作来抓，先后6次召开党委会研究制定安保方案，持续通过层级谈话、安保决战视频调度会、发布决战倡议书、举办誓师大会等多种举措统一安保共识，凝聚安保合力。二是依托政府，借势推动工作。主动对接全区服务保障第二届进博会前线指挥部全体会议，5次专门审议“防风险保平安迎大庆护进博”专项活动、“三合一”、电动自行车、秸秆焚烧等整治方案，强力推动消防安保工作落实。三是成立专班，高效实体运作。实体化运作第二届进博会专项行动办公室，下设“1办7组”，班子成员捆绑作业、分片包干，制定任务清单共计127项1570余条，建立每日会商研判机制，梳理当日工作、研判次日风险，做到问题不隔天、不过夜，实现工作任务“销项式”推进。
点面结合、全面排摸，以最严管控确保面上稳定。一是深化隐患排查。持续聚焦 “9 2 2”类重点场所，累计排查高层建筑1379幢、公共娱乐场所315家、规模租赁住宿场所120处、农民自建房2.3万栋、“三合一”场所582处、商场市场114家、宾馆饭店708家、养老院21家、文物古建筑及古镇109处、劳动密集型企业141家、施工工地153处以及建筑面积2000平方米以上的厂房963家、仓库435家，依托bdp大数据平台，动态建立“三份清单”，实现隐患“销项式”管理。二是细化网格排查。借鉴区5.9平方公里重点区域内“1 8”网格工作模式，在疏导区内划定49个火灾防控网格，按照“定人定岗定责”的要求开展火灾隐患滚动排查；决战阶段，发动疏导区内街镇、公安、村居、网格、第三方特保、平安志愿者等8类防控力量共计9030人参与重点区域、重要沿线、重要点位的隐患巡查和驻守工作，为安保工作圆满成功奠定了坚实基础。三是强化部门联动。联合区文旅、民政、教育、卫健、建管、经委、市场、应急、网格化等部门对全区57家文博单位、20家娱乐场所、28家养老机构、45家中小学校、18家医疗机构、50余处在建工地、59家加油加气站以及465条道路共计13885家沿街商铺开展30余次集中检查行动，集中约谈全区6家大型商业综合体、8家大型快递物流企业、29家在建工地以及152处“不放心场所”负责人，逐一签订消防安保责任书，切实强化重点点位监管。四是攻坚重大隐患。提请区政府挂牌督办6处重大火灾隐患单位或区域，按期完成督办任务，累计拆除违章建筑2万余平方米，清退违规住宿人员200余人；针对重点整治地块，采取临时查封、责令“三停”、行政罚款等刚性措施，累计督改火灾隐患3000余处，清退违规住宿人员400余人，并函告区电力部门对3个区域内采取断电措施，持续巩固整治成效。
瞄准打赢、守牢防线，以最实举措奠定救援基础。一是精准设防、抵近指挥。按照控制区周边3分钟到达、疏导区内5分钟到达的要求，设置1个前沿安保分指挥所、1个分指挥点、18个一级流动站、18个二级流动站。抽调18名防火、灭火工作经验丰富的指战员充实前沿分指挥所力量，确保指挥所实体化运行；整合支队机关、基层中队及199名消防高等专科学校增援力量，不间断开展社会面火灾隐患巡查和驻守保卫；支队主要领导24小时驻守前后方指挥所，现场指挥、一线实时调度辖区驻防力量，坚决做到快接快出、秒级响应。二是细致调研，加强熟悉。组织全勤指挥部、各中队指战员对国家会展中心开展“六熟悉”调研40余次，为36个流动消防站点制定安保“一点一方案”；对全区4661个市政消火栓进行全面维保，完好率达100%；对6315家单位进行“地毯式”调研，修订77家重点单位预案，重新修订381家单位作战信息卡，进一步夯实灭火救援行动基础。三是紧盯实战，强化联勤。梳理排摸全区399个微型消防站，加大对疏导区内25个流动消防站、137家微型消防站的检查、指导和培训力度，坚持半日一点名、一日一督导、两日一拉动，帮扶解决实际问题56条，提出整改要求13点；配合总队开展联合实战拉动演练3次，组织各中队、驻防点在国家会展中心周边开展实战演练20余次，逐次巩固演练实效，提升队伍实战打赢能力。四是聚焦战时，做足保障。协调区政府申请1453.6万元财政资金用以采购车辆、装备、器材，增配抢险救援服、水带、水枪、手抬泵等各类装备500余件，对接总队特约维修中心和辖区修理所等单位，建立“战时抢修”机制，确保安保期间装备性能完好；与餐饮、油料、修理、工程机械等10家联勤单位签订联勤保障协议，组织战勤保障演练3次，坚持每日不定时对社会联勤单位开展电话抽查，强化联勤单位快速响应能力。
党建引领、振奋士气，以最强激励凝聚安保合力。一是聚焦战时党建。坚持党旗引领战旗，先后组建9个临时党支部和30个临时党小组，为36个前置驻防点配发“战时政工箱”，定期组织指导安保一线指战员落实战地党日、战时党课等战时党的生活制度，制定“战地课堂”学习计划表，配发主题教育口袋书750本，编发各类学习资料320余册，努力实现主题教育工作与第二届进博会消防安保工作“双推动、双促进”。二是聚焦战时激励。先后表彰支队级安保先锋34名指战员，推荐总队表彰8名指战员，党委班子成员带头落实“送奖到岗”，进一步激发指战员争先创优精神和安保热情；积极开展支队“安保之星”推选，在微信公众号开辟“即时表扬”专栏，推出安保主题微信100余条，报送各类安保先进典型事迹材料20余篇，即时宣传安保人物事迹40余人，激发指战员投身安保的斗志。三是聚焦战时关怀。建立健全战时慰问机制，对家庭困难、突遭变故等情况做到“发现即慰问”；组织在沪指战员家属奔赴一线慰问指战员，共进战地午餐；聘请国防大学心理专家为战时心理顾问，开展“心理服务战地行”等系列活动，有效缓解长时间安保带来的压力；与地方卫生院签订的“家庭医生协议”，定期奔赴各驻防点开展巡查会诊，累计开展专人陪护8人次、送医送药20人次。
