宝山支队“四项机制”持续推进执勤岗位练兵工作
近日，宝山区消防救援支队通过健全“督导、组训、会操、保障”四项机制，持续推进执勤岗位练兵工作纵深开展。
落实督导机制。支队党委着眼基层站点疫情防控与日常训练的突出矛盾，研究******《疫情防控期间业务训练工作清单》。党委班子成员分赴各基层站点督导帮扶，不定时检查抽考，加强练兵指导，帮助解决练兵中出现的新情况和新问题，确保训练成效。
完善组训机制。按照“打牢基础，分步实施，整体推进”的工作思路，引进教练指导教学，从各中队抽调50余名业务骨干轮番参加培训，充分利用水带、泡沫桶、拉梯等装备器材，开展应用型体能项目训练，有效确保指战员体能训练系统化、科学化。
运用竞赛机制。支队分季度、月度制订个人训练档案，明确机关干部和基层中队指战员的训练项目、标准、考核等内容，建立基层队站“周有班对比、月有队考核”竞赛机制，同时将训练成绩与绩效考评、量化考评直接挂钩，进一步提高指战员的训练热情。
强化保障机制。征集广大基层指战员意见，立足执勤战备实际，配足配强执勤训练装备，落实训练经费保障，结合季节特点制定营养食谱，组织专人对饮食保障工作进行督促检查，全力保证岗位练兵工作需要。
