崇明支队“提升三力”打造“阳光党建”品牌
今年以来，崇明区消防救援支队始终坚持以党建促队建的工作思路，不断探索党建新思路、新方法，努力打造“阳光党建”品牌，加快推进队伍转型发展。
提升“学习力”，培育“阳光党员”。一是学以固本。严格落实学习制度，积极开展“书记上党课”、“党员说党章”、“全员话党史”等系列党课活动，每名党员立足自身岗位特点，积极参与党课，丰富了党课形式，实现党员由被动学习向主动学习的转变。二是学以律己。坚持“问题导向，立查立改、建章立制”的工作方法，不断总结党员思想上存在的偏差，工作中存在的问题，列明问题清单，逐条对照分析，精准发力整改，持续提升管理水平。坚持定期开展廉政活动及四种形态运用，防微杜渐，做好日常监督。三是学以铸魂。结合主题教育实践活动，创新教育模式，牢固树立信党、爱党、跟党走的价值追求，开展“立足岗位作贡献创先争优当标员”活动，引导党员指战员挑重担、当先锋。
提升“组织力”，建设“阳光阵地”。一是发挥党委统筹领导作用。支队成立党建工作领导小组，构建“以党委为核心，以基层党支部为基础”的党建工作网络，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，推动党建各项工作顺利开展。二是强化支部战斗堡垒效能。按照政治强、作风硬、业务精、群众满意的标准，配强支部班子，大力提升党支部组织力，发挥好基层党建优势，切实强化班子自身建设。开展“民主评议党员”工作，支队党委班子成员以普通党员身份参加专题组织生活会和民主评议党员活动，与全体党员一起交流评议。三是搞活区域化党建活动。充分利用地方党建优势，定期参观学习交流地方优秀党建成果。今年来，支队先后组织前往地方党建中心参观见学13次，学习党建理念，提升基层党建规范化、制度化建设，切实提升了支部班子成员抓党建的能力
提升“引领力”，丰富“阳光活动”。一是抓党日文化引领。科学制定每月主题党日，结合“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动，开展“黑板报评比”、“观看红色电影”、重温入党誓词等形式，不断深化“主题党日”内涵。通过走出去、请进来的方式邀请驻地老党员、老红军到中队授课、座谈；同时党员服务小分队定期开展“党员进社区”活动，走访慰问孤寡独居老人，联系百姓群众，深厚党群感情，不断扩大“主题党日”外延，树立海岛消防队伍良好形象。二是抓先进典型引领。开展“典型引路”活动，推出先进典型人物“崇明世界级生态岛建设最美奋斗者”吕海涛、崇明区“十佳好人好事”陆科肖等先进事迹，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。三是抓暖心工程引领。坚持从大处着眼，小处着手，利用问卷、座谈等方式倾听指战员心声。******新一轮温暖红门创建活动，推出创建措施17条，为基层办实事任务6项。今年以来支队对基层健身房、阳光走廊、心灵驿站等娱乐场所进行了升级改造，新增2台智慧书吧，新增4套公寓房，走访慰问困难指战员10余次，不断提升工作暖心效果，打造暖心队站，增强队伍的凝聚力，战斗力。
