今年以来，上海金山消防支队紧密对接区委区政府打响“上海制造”品牌重要承载区、实施乡村振兴战略、建设长三角高质量一体化发展的桥头堡等重大决策部署，结合推进防范化解消防安全重大风险，加快提升区域消防安全综合实力。
政府牵头，构建责任体系。一是党委政府引领主导。区委、区政府坚持将“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”理念贯穿于社会管理和维护城市消防安全等工作始终。******《金山区消防安全责任制实施办法》、《金山区火灾事故责任调查规定》等政府文件，建立政府常务会、办公会常态化研究部署消防工作机制，每月专题听取消防安全工作情况汇报，分析消防安全形势与任务，部署消防安全工作。二是行业部门齐抓共管。固化区消防安全委员会每季度重点行业部门联络员会议��度和行业系统火灾特点和突出火灾隐患问题定期通报机制，将消防安全纳入业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，并建立完善行业系统消防安全年度考核机制和行业单位信用记录制度，实现消防安全管理横向到边、纵向到底。3月份以来，全区共检查单位230家次，发现火灾隐患或违法行为348处，清理违规住人48处。三是主体责任督促落实。落实消防安全重点单位定期约谈、责任签约、集中培训3大类18项工作制度，鼓励企业落实消防安全管理人持证上岗，自主使用“社会消防安全检查监管信息系统”开展消防安全自查，同时以“四个能力”建设为出发点，全面落实“6＋1”措施，加大人防、物防、技防投入，确保单位安全无事故。
紧盯重点，深化成果转化。一是依法依规精准研判。针对全区主要存在的化工企业、农村自建出租房、老旧居民小区、闲置再租赁老旧厂房、低端商市场、临桂基地6大类消防安全高风险场所和区域，提请区委区政府******《关于开展重大风险排查工作的通知》、《关于开展本区防范化解消防安全重大风险第一轮排摸工作的通知》要求，并研究制定评估方案，推动全区重大消防安全风险防范工作取得实效。二是群策群力消除隐患。提请区委区政府集中挂牌、曝光一批市、区两级重大隐患和区域性隐患，督促各街镇组织村居委、物业、基层网格、微型消防站等力量，对沿街门面、群租房、居民楼院进门入户开展“宣传式”检查，汇总辖区消防安全重大风险点位16处，累计排查整改各类火灾隐患5千余处。在商业综合体显示屏、小区公告栏滚动播出消防宣传提示1万余次，在商市场、社区单元门等广泛张贴宣传海报2万余份，发放宣传资料8千余份。三是整合力量建强基础。依托 “浙江标准”推动专职消防建站工作，制定******《金山区微型消防站分级分类建设管理办法》，明确街镇、事业单位、大型企业、大型社区的专职力量设置要求和标准。筹备廊下、漕泾、金山工业区等专职消防队或小型消防站建设，提前谋划金山区新一轮城市总体规划消防专项规划（2040）消防站建设。根据《金山区市政消火栓建设三年规划》，建议区政府将市政消防水源建设作为政府重点实事工程，最大程度满足消防灭火救援用水需求。
对标对表，强化队伍建设。一是精准谋划高效推进。结合金山化工“一业特强”区域特点，着力建设石油化工、水域救援、危化品槽车处置等3类专业救援队伍，分3批次开展各类灾害事故处置专业知识培训，集训人员144人次，开展燃气槽车模具制作等研讨交流5场次，分两批派员赴辽宁和广东学习化工专业队伍建设经验做法，切实适应“全灾种、大应急”的任务要求。二是创新思路转型塑造。支队分层级组织召开4次工作思路研讨会，广泛听取和吸收多方面意见建议，制定针对性、操作性强的6份重点任务清单和24项具体工作举措，进一步完善政策支撑体系。同时探索建立地域化队伍管理模式，建立机关精准帮建工作模式，由��包揽保姆型”向“推动履责型”综合转变，形成金山特色的管理模式，今年以来，支队8个帮建组共下基层56次，发现隐患苗头20余处，解决问题30余个。三是严管厚爱提升长效。以学习总书记训词精神为指导，坚持“两严两准”标准，严格落实执勤战备制度，规范“四个秩序”，大力开展基础体能、技能训练，不断提升队伍正规化、专业化、职业化水平。同时，针对改革特殊时期，加大指战员思想排摸和谈心工作，积极******《2019年党委为基层办事实计划》，对接区财政、教育等部门，推动消防员优待政策落实落地，帮助指战员解决子女入学入园、家属就业等实际困难，并为基层单位改善基础设施，进一步增强队伍的归属感和荣誉感。
