上海嘉定消防注重成效推进主题教育入心入行
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，嘉定支队坚持问题导向，压实规定动作，突出首创精神，创新特色做法，引领全体指战员思想上对标对表、行动上善作善成。
紧扣队伍实际，灵活运用教育手段。一是压实规定动作。确立“党委班子领学、专家学者讲学、全体人员研学”的推进思路，制定学习计划、配发学习资料、搭建网络学习平台，先后举办支部书记培训班2期，开展党委中心组扩大学习会5次，理论学习宣讲10次，集中交流研讨20场。二是创新自选动作。将学习践行总书记训词与主题教育深度融合，全面回顾支队建队历史和发展历程，采写报告文学《嘉定消防真人书》。三是紧跟遂行任务。坚持主题教育与重大作战行动同频共振，通过开展誓师动员、送奖到岗、慰问到家、文艺巡演、子女托管等实际举措，推动主题教育与工作实践紧密结合。
突出典型引领，持续激发教育活力。一是典型激励。举办“致敬英雄”仪式，庆祝支队指战员荣获总队“十佳最美消防员”荣誉，并安排赴各基层单位开展巡回报��，进一步激发全体指战员职业荣誉感、使命感。二是搭好平台。连续举办2期“新时代蓝朋友”讲述活动，15名来自不同岗位的先进代表走上讲台，以亲身经历讲述成长故事，分享经验收获，激励广大指战员立足本职，干事创业。三是建章立制。******《嘉定消防“好干部”标准》，制定《考核评价实施办法》，每月评选践行训词精神标兵，每季度评选“嘉定消防好干部”，大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
注重学以致用，切实推动成果转化。一是坚持刀刃向内。开通主官信箱，优化“队情数据”分析制度。党委班子成员带队驻点基层，通过座谈调研、走访回访等方式，梳理出战斗力生成不充分、人员分配不合理等问题50余项。二是坚持基层至上。倡导“容错机制”，鼓励基层先行先试，成立指导组定期下队指导帮扶，广泛征求基层意见建议，累计开展集中座谈8次，个别访谈36人次，征求意见建议20余条，并逐条安排专人落实。三是坚持以人为本。梳理纠治形式主义官僚主义、为基层减负等问题109项，并列入即知即改清单予以解决。围绕加强执法对象服务指导、缩短行政审批时限等方面，通过地方媒体、支队官方微博微信向社会承诺推出“八项便民利民”措施。
