杨浦支队“三大举措”推动队伍正规化建设走深走实
日前，为深入贯彻落实总队正规化建设推进暨试点经验交流会精神，杨浦区消防救援支队高点站位、精准谋划、主动破题、先试先行，以“两严两准”标准和条令纲要为抓手，以提升队伍战斗力为目标，推动队伍正规化建设走深走实。
高站位统揽谋划，把好前行“方向舵”。支队始终将正规化建设作为中心工作和常青事业来抓，建立专项工作领导小组，明确“两级联动，层层递进”的工作思路，先后召开2次专题党委会、2次研讨会，确保各项工作有序推进；对应建立正规化建设责任机制，将工作履职纳入支部考评验收、量化考核及奖优罚劣依据，定期开展情况通报，充分调动指战员工作积极性；依托“分片包干、责任捆绑”的联系制度，深入开展正规化专项调研，党委班子成员定期召开基层办公会，研判分析新形势、新需求、新短板，理清正规化发展建设工作思路。
高标准探索出新，打造规范“样板图”。支队坚持先行先立的工作标准，修改完善一系列工作职责和制度，陆续******《支队级议事协调机构人员组成方案》《支队基层指挥员体能考核办法》《支队油料使用管理规定》等10余项规定，进一步规范队伍执勤、管理和保障等正规化工作秩序；依托机关正规化建设现有成效，着眼热点难点问题，坚持固本培元、打磨提升，完善车辆管理系统，探索开发应用物资管理系统，进一步规范指导两级机关运行秩序；依照正规化建设试点单位建设标准，设计推进消防站试点方案，依托营房大修和百年队史馆建成优势，筹划打造“站、家、学校”一体的样板示范单位。
高要求细化推进，紧抓工作“发力点”。各党支部发挥模范引领作用，积极贯彻落实两级正规化建设��进会议精神，研讨内化执勤战备和队伍管理等工作标准，根据“定人、定岗、定责”责任机制，确保正规化建设各项措施稳步推进；完善议教议训、政治教育、执勤战备“一体化”运行模式，利用碎片化时间深入开展谈心教育工作，切实为正规化建设推进筑牢思想防线；将扁平式、精细化理念渗透于正规化建设全过程，从细节入手抓好指战员日常养成；依托“企业微信”“消防微社区”“智云阳光”等智能终端软件，探索完善各项管理规章制度，全面促进队伍管控正规化、高效化。
